“立案庭党员身处在为群众提供司法服务的最前端，不如就以‘丰’与同行·‘法’铸和谐作为我们支部创建的品牌，不仅能体现出我们的特色，也能更好地推进工作。”立案庭党支部的党员们正在热烈地讨论支部党建品牌。大丰法院以更高要求、更小单元、更多举措确立党建标准，不断推动党建工作标准化、规范化、特色化。

坚持阵地达标，严格落实党组主体责任、党组书记“第一责任”和班子成员“一岗双责”，对标《党支部规范化建设工作手册》《基层党建工作标准化手册》，研究制定全院党建工作要点和党建工作者标准化实务手册，切实发挥党的政治和组织优势。聚焦“党建+”重点工作，落实“支部建在庭上”要求，整合重构机关和法庭党支部，将党员按照人员类别分类编入各党支部，实现审判团队和党建团队功能整合，灵活高效开展党建和审判活动。

通过党员领导带头讲党课、机关丰彩学堂等形式，不断增强党员干警政治判断力、政治领悟力和政治执行力。常态化开展对党忠诚教育、理想信念教育、政治纪律规矩教育，定期开展意识形态隐患排查和干警思想动态分析，增强党组织的凝聚力、向心力和战斗力。

全面从严管党治院，建立法院工作正负面清单和督办制度，先后制定全面从严治党主体责任清单和审执业务、内务管理工作负面清单，编撰部门重点工作任务清单16份，审判基础、司法政务工作实务手册4册，常态化开展审务督察，让咬耳扯袖、红脸出汗成为习惯。

大丰法院牢牢把握党建和业务工作相融合的内在规律，拓宽“丰法在行动”实践平台，以务实举措、动态监管推进党建与审判、执行、管理、改革四项任务一体推进。通过卓有成效地开展优化营商环境、多元化解纠纷、强化执行攻坚等工作，助力地方经济社会发展。

全面推行党员“双重报到”制度，结合“丰法校园行”“丰法园区行”“丰法社区行”三个行动，组织党员干警深入院校课堂、园区厂房、村居社区，参与平安建设、普法宣传、文明创建、志愿服务等活动，解决群众的揪心事、烦心事。

在审判执行一线设立“党员示范岗”，推行微笑服务和适老服务等便民举措，畅通涉民生案件绿色通道，切实减轻人民群众诉累，让党旗在审判执行一线高高飘扬。坚持把庭审作为最好的法治宣讲场，将法庭搬到乡村农舍和田间地头，以“法庭小讲堂”弘扬中华优秀传统文化和社会主义核心价值观，增进人民群众对司法的理解力和信任度。

围绕“党建+N”新模式，大力构建“1+3+X”工作体系，以网格为单元，以多元解纷、诉源治理、调研走访为重点，以多部门联动为行动指南，依托网格员法治实训基地、审务工作站、诉调对接平台，建立双向互动、沟通协作机制。将全院党员干警编入辖区网格，实现党员干警、社区、网格员“三位一体”共建共治，确保社会风险预先防范、及时调处。

在大丰法院2023年工作总结表彰大会上，模范党员代表沙哑着喉咙，却字字铿锵：“法院工作千头万绪，我唯有眼勤、嘴勤、手勤、脑勤，别无他途！”该院将抓党建工作融入日常、落在经常，形成抓党建带队建促审判的良好格局。

强化示范引领和正向激励，优化“丰法新青年”成长平台，实施人才强院青蓝工程，积极开展跟班培养、挂职锻炼，发挥模范人物、优秀法官、办案标兵、学习标兵对青年干警的传帮带作用。坚持靠制度规范、以教育引导、用警示预防，定期不定期开展现场教学、警示教育、集中谈话，不断优化机关作风，推动工作运转顺畅高效。

全面实施业务强院战略，定期与区总工会联合开展执法办案技能竞赛，通过业务培训、示范教学、调查研究、比武竞赛等岗位练兵活动，不断提升干警综合业务能力，涌现出“江苏最美法治人物”“三牛典型”“全市优秀法官”“盐城市技术能手”“全市法院书记员业务标兵”等一大批“业务强院先锋”典型。

深化“学习强国”“盐城智慧法院”“丰彩组工”党建载体运用，依托“两微一站”开辟党建专栏，创新微视频、微电影、微党课等新媒体形式，激活党建源动力，切实提升机关党建工作质量水平。建强法院文化阵地，及时更新院史陈列室、法官阅览室、警体训练中心、标准化篮球场等从优待警设施，打造独具大丰特色的“一鹿繁花”法治文化品牌。