3月5日，大丰法院召开机关作风建设大会，巩固深化政法队伍教育整顿、审判执行纪律作风大整顿成果，全面开启“机关作风建设攻坚年”进程，推动全院机关作风建设不断向纵深发展，以排头兵的姿态为全区高质量建设长三角一体化产业发展基地提供强有力司法服务和保障。

院党组书记、院长王如平出席会议并讲话，他要求：

一是保持清醒、坚定信念，以时不待我的紧迫感加强机关作风建设

要始终坚持严的主基调不动摇，坚持从严治党、从严治院、从严管理不动摇，坚持从严查处、从严教育和从严监督相结合，切实将审判执行权关进制度的笼子里。要高标准、严要求持续推进作风建设，凝聚起跨越赶超的强大动力，推动本院各项工作走在全市乃至全省法院前列。要牢固树立以人民为中心的理念，把握“国之大者”，做好“分内小事”，更加自觉践行司法为民宗旨，不断提供更高品质、更加便民的司法产品，切实增强人民群众司法获得感和满意度，让人民群众切实感受到公平正义就在身边。

二是紧扣主题、聚焦问题，以统筹兼顾的全局观加强机关作风建设

要毫不松懈抓实思想作风建设。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想领航定向，弘扬伟大建党精神，自觉捍卫“两个确立”，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。 要持之以恒抓实工作作风建设。立足审判职能，围绕区委重大决策部署，服务保障区域重点项目推进，优化营商环境，切实增强服务保障的实效性。要一着不让抓好纪律作风建设。遵守党的政治纪律、政治规矩，严格执行中央八项规定、《新时代政法干警“十个严禁”》等规章制度，切实做好“三个规定”的贯彻落实工作。

三是系统组织、精心谋划，以狠抓落实的执行力加强机关作风建设

今年是盐城法院队伍作风建设三年行动纲要的开局之年，各分管院领导要深入调研、加强指导，着重推动改进分管部门和条线的工作作风，力求各项制度落地见效。部门负责人是本部门作风建设的第一责任人，要严格落实“一岗双责”责任制，坚持将落实作风建设主责与审执工作同部署、同落实、同检查、同考核，消除作风建设谈起来重要、做起来次要、忙起来不要的不良现象。每一位干警都是作风建设的参与者和践行者，要以功成不必在我的大局意识和功成必定由我的责任担当，推动法院作风建设预期目标如期实现。

院党组副书记、副院长徐远峰主持会议，解读《盐城法院队伍作风建设三年（2022-2024年）行动纲要》，并部署队伍作风建设工作。